孫正義名語録―事を成すためのリーダーの心得１００
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English
ソフトバンク孫社長の経営論や人生の考え方に迫る１００の言葉を掲載。
Chinese (Traditional)
內容包括軟體銀行（SOFT BANK）孫社長的經營論，以及貼近人生思考的100句話。
English
三木雄信（ミキタケノブ）
１９７２年福岡生まれ。１９９５年に三菱地所株式会社入社。丸の内活性化プロジェクトを企画。１９９８年にソフトバンク株式会社に入社。２０００年より同社社長室長となる。Ｙａｈｏｏ！ＢＢ事業の立ち上げやナスダック・ジャパンの設立、日本債券信用銀行（現あおぞら銀行）の買収案件などにプロジェクト・マネージャーとしてかかわる。２００６年にジャパン・フラッグシップ・プロジェクト株式会社を設立し、現在、同社代表取締役社長兼ＣＥＯ。ベンチャーから上場企業まで数多くの社外取締役・監査役も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
１９７２年福岡生まれ。１９９５年に三菱地所株式会社入社。丸の内活性化プロジェクトを企画。１９９８年にソフトバンク株式会社に入社。２０００年より同社社長室長となる。Ｙａｈｏｏ！ＢＢ事業の立ち上げやナスダック・ジャパンの設立、日本債券信用銀行（現あおぞら銀行）の買収案件などにプロジェクト・マネージャーとしてかかわる。２００６年にジャパン・フラッグシップ・プロジェクト株式会社を設立し、現在、同社代表取締役社長兼ＣＥＯ。ベンチャーから上場企業まで数多くの社外取締役・監査役も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
Chinese (Traditional)
三木雄信［Miki Takenobu］
1972年生於福岡。1995年進入三菱地所股份公司。推動丸之內活性化企劃。1998年進入軟體銀行股份公司。2000年成為該公司社長室長。擔任開發Ｙａｈｏｏ！ＢＢ事業，設立Nasdaq Japan、併購日本債券信用銀行（目前的青空銀行）等案件的企劃經理。2006年設立Japan Flagship Project股份公司，目前為該公司代表取締役社長兼CEO。並同時兼任多家新創企業及上市企業的社外取締役、監查役。
1972年生於福岡。1995年進入三菱地所股份公司。推動丸之內活性化企劃。1998年進入軟體銀行股份公司。2000年成為該公司社長室長。擔任開發Ｙａｈｏｏ！ＢＢ事業，設立Nasdaq Japan、併購日本債券信用銀行（目前的青空銀行）等案件的企劃經理。2006年設立Japan Flagship Project股份公司，目前為該公司代表取締役社長兼CEO。並同時兼任多家新創企業及上市企業的社外取締役、監查役。
English
第１章 型破りのビジネス成功法則（ナンバーワンになれば自然と成長する／部下や顧客のためのナンバーワン ほか）
第２章 ずば抜けた行動力で「革命」をもたらす（人生の設計図／まず目標を定める ほか）
第３章 事を成すための経営ビジョン（社長にビジョンは不可欠／長期的なビジョンで正しいこと ほか）
第４章 ３００年続く企業グループへの布石（進化を続けるグループとは／３００年続く企業の条件 ほか）
第５章 情報革命で人々を幸せに（孫正義の「志」／世界に向けての「志」 ほか）
第２章 ずば抜けた行動力で「革命」をもたらす（人生の設計図／まず目標を定める ほか）
第３章 事を成すための経営ビジョン（社長にビジョンは不可欠／長期的なビジョンで正しいこと ほか）
第４章 ３００年続く企業グループへの布石（進化を続けるグループとは／３００年続く企業の条件 ほか）
第５章 情報革命で人々を幸せに（孫正義の「志」／世界に向けての「志」 ほか）
Chinese (Traditional)
第１章 嶄新的商務成功法則（成為第一名之後自然會成長；成為下屬與顧客的第一名）
第２章 以卓越的行動力掀起「革命」（人生的設計圖；首先訂定目標）
第３章 成就事業的經營願景（社長千萬少不了願景；以長期的願景做正確的事）
第４章 布局為永續300年的企業集團（什麼是持續進化的集團？；永續300年企業的條件）
第５章 資訊革命為人們帶來幸福（孫正義的「志向」；放眼世界的「志向」）
第２章 以卓越的行動力掀起「革命」（人生的設計圖；首先訂定目標）
第３章 成就事業的經營願景（社長千萬少不了願景；以長期的願景做正確的事）
第４章 布局為永續300年的企業集團（什麼是持續進化的集團？；永續300年企業的條件）
第５章 資訊革命為人們帶來幸福（孫正義的「志向」；放眼世界的「志向」）
