기업가의 탄생

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韓國企業家裡的神話人物,他們的人生中曾經做過什麼樣的夢?又是怎麼去實現的?從性格與背景評論成為企業家的資格。利用MTBI分析,韓國三星集團創辦人李秉喆屬於ISTJ(公務型)謹慎、思慮周密的完美主義者;現代集團創辦人鄭周永屬於ENFJ(指揮家型)熱情、想像力豐富的樂天主義者;大宇集團創辦人金宇中則是屬於ENTJ(將軍型)像坦克車一樣勇往直前,勝負心強烈。分析這三個人的性格、心理、共通點、差異性,他們的個性又給他們的企業來什麼樣的影響?以及在企業遭遇困難時企業家需要的態度,他們是如何表現的?

作者從心理學觀點長期研究這三位大企業家的性格與創立企業時的發展有何正面與負面的關連。就像華倫巴菲特所說的,要了解一家企業的財物狀況,得先掌握該企業家的心態。企業家如何誕生,從了解他們的性格開始。

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金泰亨(김태형)
韓國高麗大學心理學系畢業。就讀研究所時期適逢80年代韓國民運,於中年後才重新修完學業,踏上心理學家之路。現任心理學研究員、專欄作家、講師等工作。2008起於教保文庫開設的Book Morning CEO書籍分享網站擔任專業心理學叢書書評作家。著作有《父母-我;關連的秘密》、《個性與心理學》、《闔上史基納的箱子》、《貝多芬心理諮詢報告書》、《新論心理學》、《心理學家,分析正祖的心理》、《心理學家,分析盧武鉉與歐巴馬》、《精神病患與自戀患者》等書。

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目錄_心理學家,分析三大企業家
1. 李秉喆─決心成為企業家的書生
2. 鄭周永─差點活不下去的恨
3. 金大中─像戰鬥機般急速攀升
4. 李秉喆=鄭周永=金大中:三大集團的共通點
5. 李秉喆vs鄭周永vs金大中:三大集團的差異性
尾聲_企業家的社會責任
附錄_性格理論概要
人物性格表

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