「働きがい」なんて求めるな。

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「働きがいのある会社No.1」に選ばれたワークスアプリケーションズのCEOが語る、「ゼロ」から「イチ」を生み出す人材へと成長する方法とは? 。

Chinese (Traditional)

被票選為「最具有工作價值的公司第一名」的Works Applications 執行長口中,成長為能夠從「零」創造出「一」的人材方法為何? 。

English

株式会社ワークスアプリケーションズ代表取締役CEO。大手建設会社、ITコンサルタントを得て、国産No.(※)のERPパッケージベンダーとなる同社を1996年に設立。創業5年でJASDAQ上場。イノベーションの源泉として優秀な人材の採用に注力し、「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」4年連続1位(ジョブウェブ調べ)の問題解決能力発掘インターンシップなど、独自の採用プログラムを実施。2010年「働きがいのある会社」調査では第1位に選出され、3年連続ベスト25にランクイン。学生からも「理想の経営者No.1」に選ばれるなど幅広い支持を集めている。1963年、神戸市生まれ。

Chinese (Traditional)

株式會社Works Applications代表董事CEO。曾任大型建設公司的資訊顧問,後於1996年成立該公司,而這家公司也成為日本No.(※)的ERP套裝方案供應商。才創業5年就在JASDAQ上市股票。致力於採用能成為創新力泉源的優秀人材,在「最想推薦後輩作為企業實習對象的排行榜中」連續四年獲得第一名(根據Job Web的調查),該公司以發掘出問題解決能力作為企業實習內容等,展開獨特的員工採用計劃。在2010年度「最具有工作價值的公司」調査中,被票選為第一名,並且連續三年進入前25名的排行內。還被學生選為「理想的經營者No.1」等,獲得廣泛的支持。1963年出生於神戶市。

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第1章 成長したいなら、空気なんて読むな/第2章 会社で摩擦を恐れるな/第3章 仕事で頭ひとつ抜け出すには/第4章 プロなら逃げるな/第5章 周りのせいにするのはやめよう/第6章 あえて言う。経営者は楽しい

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